抖音創業人

1、抖音的創始人是誰，他的背景是怎麼樣的

抖音的創始人叫做張一鳴。

張一鳴2005年畢業於南開大學軟體工程專業，曾參與創建酷訊、九九房等多家互聯網公司，歷任酷訊技術委員會主席、九九房創始人兼CEO。2012年，張一鳴創辦位元組跳動。

2013年，他先後入選《福布斯》「中國30位30歲以下的創業者」和《財富》「中國40位40歲以下的商業精英」，是中國國內互聯網行業最受關注的青年領袖之一。2018年10月，張一鳴以650億元人民幣財富位居2018年胡潤百富榜第26位。

2019年3月，張一鳴以162億美元財富排名2019年福布斯全球億萬富豪榜第70位。

(1)抖音創業人擴展資料：

張一鳴工作理念

1、要提供最好的ROI（投資回報率）。

公司的核心就是要通過構建好的配置，配置好的生產要素，讓公司有最高的ROI，並且給每個人提供好的ROI，所以公司的核心競爭是ROI的水平而不是成本水平。只要ROI好，薪酬越多，說明回報越好。當然如果人力成本很高，反過來要求公司必須能把這些人配置好，發揮好，但這正是一種進取的姿態。

2、回報要保持足夠高的天花板，任何時候能吸引創造超級價值的頂級人才加入奮斗。

這一點的重點是要把激勵放到提高年終獎的比例，希望非常突出的人有機會能夠拿到100個月的年終獎。這個時候我們要讓人才知道，任何時候加入今日頭條，回報都能非常非常高，並且平台資源非常好，這要比去創業公司有競爭力。

3、公平理性地按照崗位級別評定和績效評估確定薪酬。

頭條做過統計，發現薪酬和表現相比，經常會出現各種形式的溢價，熟人溢價、新人溢價、資歷溢價等等。所以頭條內部，按崗位級別定月薪，崗位級別代表他在這個專業領域的穩定產出，我們不讓業務主管定薪酬，業務主管只定崗位。HR會根據崗位級別綜合當前這個階段的供求關系、競爭激烈程度給出offer。

2、抖音阿宋的創業故事是誰？

4：專注是金的匠心精神

日本有一家只有7個人的企業，其產品是有些人看來不值一提的哨子。可你千萬別小看這小玩意兒，一年竟創造了7000萬元的利潤。原來這家企業的產品特別「專一」——只生產哨子，他們聘用了300多名科技人才專門研發哨子，最貴的哨子賣了2萬美元一個。在世界盃足球賽上，所有的哨子都是出自於該廠。更令人驚奇的是，他們哨子的種類達到上千種，有給美國警察生產的專用哨子，哨子讓他們給做絕了。

【創業感悟】：許多國人去小日本采購產品，看重的就是質量好。但質量好的背後，則是日本人普遍存在的一種專注的匠心精神。也正因為此，現在小米、華為等一窩蜂地學習「匠心」。創業做產品一定得專注，這沒得商量。

5：成功並不像你想像的那麼難

1965年，一位韓國學生到劍橋大學主修心理學。在喝下午茶時，他常到學校的咖啡廳或茶座聽一些成功人士聊天。這些成功人士包括諾貝爾獎獲得者，某一些領域的學術權威和一些創造了經濟神話的人，這些人幽默風趣，舉重若輕，把自我的成功都看得十分自然和順理成章。時刻長了，他發現，在國內他被一些成功人士欺騙了。那些人為了讓正在創業的人知難而退，普遍把自我的創業艱辛誇大了，也就是說，他們在用自我的成功經歷嚇唬那些還沒有取得成功的人。

作為心理系的學生，他認為很有必要對韓國成功人士的心態加以研究。1970年，他把《成功並不像你想像的那麼難》作為畢業論文，提交給現代經濟心理學的創始人威爾·布雷登教授。布雷登教授讀後，大為驚喜，他認為這是個新發現，這種現象雖然在東方甚至在世界各地普遍存在，但此前還沒有一個人大膽地提出來並加以研究。

之後這本書果然伴隨著韓國的經濟起飛了。這本書鼓舞了許多人，正因他們從一個新的角度告訴人們，成功與"勞其筋骨，餓其體膚"、"三更燈火五更雞"、"頭懸梁，錐刺股"沒有必然的聯系。只要你對某一事業感興趣，長久地堅持下去就會成功，正因上帝賦予你的時刻和智慧夠你圓滿做完一件事情。後來，這位青年也獲得了成功，他成了韓國泛亞汽車公司的總裁。

【創業感悟】：其實不光是當時的韓國人，許多中國人一樣存在把取得成功的困難過分誇大的嫌疑。這跟小馬過河一個理兒，是深是淺一試便知。成功並不像你想像的那麼難，重要的是你要用心去做，並且全力以赴。

3、抖音上那麼多人教人創業，那些人他們怎麼不去干，非教我們

那些只是一種廣告而已，你能看透那是再好不過的，而且就算他們是真的賺錢，但是你去就不一定賺錢了，所以不要看別人怎麼賺錢，找到適合自己的才是最重要的。

4、抖音的創始人是誰？

抖音的創始人叫做張一鳴。

張一鳴2005年畢業於南開大學軟體工程專業，曾參與創建酷訊、九九房等多家互聯網公司，歷任酷訊技術委員會主席、九九房創始人兼CEO。

2012年，張一鳴創辦位元組跳動。

2013年，他先後入選《福布斯》「中國30位30歲以下的創業者」和《財富》「中國40位40歲以下的商業精英」，是中國國內互聯網行業最受關注的青年領袖之一。

(4)抖音創業人擴展資料

抖音歷史

2016年9月，抖音短視頻正式上線，最初採用了扁平化風格。

2017年9月2日，據抖音產品負責人王曉蔚表示，「85%的抖音用戶在24歲以下，主力達人和用戶基本都是95後，甚至00後，截至2018年10月，該應用程序已被150多個國家的超過8億全球用戶下載。

」2017年12月22日，抖音透過新上線的「尬舞機」功能成為中國AppStore免費榜第一名，並且排於中國AppStore單日下載量榜首16天，僅次於王者榮耀18天的最好成績。

5、抖音上為什麼出現那麼多教別人創業的人，他們真的都很

別信他們瞎咧咧，多點進幾個主頁才會發現是這幾類人
1.自己的卻在創業，希望通過抖音找到合作夥伴.這種po主呢，一般是剛出校門不久，不願意打工，就想自己創業，奈何眼光不夠，能力不足，不敢自己獨立創業，想找個人分擔風險，美其名曰尋找合作夥伴.
2.創業視頻教學，XX教育集團，XX文化傳媒有限公司.這種呢是培訓機構，公司嘛，不得賺錢么，抖音那麼火，多搬一些名人名言，催人奮進的金句，利用大眾都想過好日子的想法，無形中會給他們拉來一些客戶，向他們學習如何創業.
3.我曾遇到過一個正能量po主，好奇點開主頁，正好遇見他直播，結果一看，一聽，大學一年級的學生，開著直播滿嘴跑火車，沒有足夠長工作社會經驗的小夥子竟然有堪比商界精英的眼界，罷了，誰沒有年少輕狂的時候呢！
如果聽他們豪言壯語一番就能成就你我，那請問，中央農業頻道的《致富經》播了那麼多年，豈不是培養出來千千萬萬的企業家？所以呢，抖音還是以娛樂為主，那些教人如何創業的，十之八九是灌雞湯扯犢子.真有創業想法，可以找正規機構培訓，創業並不是幾句豪言壯語就能成事的，關繫到個人眼界，人脈，社會經驗，家庭背景，經濟實力，心理素質等因素.
最後，援引一句話：投資有風險，創業需謹慎.

6、抖音創始人

姓名：張一鳴   

生日：生於1983年

代表作：今日頭條，內涵段子，抖音，問答等

7、抖音創始人是誰？

抖音創始人是張一鳴，張一鳴同時還是《今日頭條》、《內涵段子》等網路平台的創始人，但是在他的這些代表作中抖音是最為紅火的一個平台，尤其是在2018年抖音中的內容引領了一波又一波的潮流，也捧紅了很多有才藝的網路紅人，為網友枯燥的生活增添了很多色彩。

抖音創始人是誰
張一鳴的父母就是商業中的精英，並且有很多在國外搞科研技術的朋友，所以張一鳴早早的就觸碰到了商業世界中的信息，他知道創新是商業中必不可少的一部分。隨著張一鳴的長大，他對網路平台產生了很大的興趣，這也促使他創造了抖音。

抖音創始人是誰
現在有很多明星也都入駐抖音和粉絲們親密接觸，比如說迪麗熱巴、陳赫等人也都喜歡在抖音里發一些日常短視頻或者是自己模仿的段子，這樣一下子就拉近了偶像和粉絲之間的距離。不得不說張一鳴是個有頭腦有遠見的人，所以才能夠將抖音經營的這么好。