創新與革新
1、技術革新與技術創新的區別與聯系是什麼
革新的基礎是核心特質化，創新的基礎是核心競爭力。
革新在於不斷精進，創新在於不斷改進。
革新追求精益求精，創新追求奇思妙想。
革新需要基礎，創新基於原理。
兩者方向一致，路徑不同。
2、改革創新包括哪五方面的創新
財政部部長助理胡靜林4月28日在全國農業財政工作會議上指出，今後三年要重點推進五個方面的改革創新。
一是創新政策手段，實現農業可持續發展。支持開展耕地修復保護試點，支持生態友好型農業發展，有序推進耕地、河湖「休養生息」。繼續支持增強國內糧食和農業綜合生產能力，支持加快農業「走出去」步伐，保障國家糧食安全。
二是創新支持方式，促進構建新型農業經營體系。落實完善項目對接政策，將符合條件的支農項目，交給農民合作組織等新型農業經營主體實施或運行管理。創新扶持機制，適當擴大財政支持農民合作社發展創新、農業生產全程社會化服務兩項試點實施范圍。
三是遵循系統觀念，創新農林生態保護建設機制。創新財政支持政策，統籌推進森林、草原、湖泊、河流等農林生態保護建設，促進建立健全生態文明制度體系，實現經濟社會可持續發展。
四是改革創新扶貧機制，完善扶貧資金使用管理。緊緊圍繞改善貧困人口生產生活條件，增強貧困人口自我發展能力這兩大目標，推動政策與對象對接、需求與資金對接，促進扶貧開發與區域發展相結合、財政扶貧與社會扶貧相結合，切實提高扶貧的精準度和有效性。
五是改革創新管理機制，提高支農資金使用效益。構建涉農資金統籌整合的長效機制。探索PPP模式、政府購買服務等在農業農村領域的運用。完善推進支農項目管理模式。
發布時間: 14-04-29 文章來源: 中國企業聯合會 中國企業家協會 信息工作部-張江紅
3、古籍中的創新和革新指的是什麼
一、古籍中的「創新」，與現今並無多大差別。
在很多典籍中，「創新」寫作回"剏新"，其意一樣答：
1、創立或創造新的。
2、首先；最早。
例一：
《南史·後妃傳上·宋世祖殷淑儀》:"據《春秋》，仲子非魯惠公 元嫡，尚得考別宮。今貴妃蓋天秩之崇班，理應創新。"蕭乾《一本褪色的相冊》十二:"在語言創新方面，享有特權的詩人理應是先驅。"
註：這里的「創新」，即「創造新的」。
例二：
《元典章·兵部三·鋪馬》:"有今後剏新歸附的百姓有呵，有鋪馬里上來者，他每的拜見馬匹沿路上依在先體例，與草料者。"
這里的「剏新」，即「首先」。
二、「革新」是個新詞，古籍中鮮用。而出現於古籍中的是「革故鼎新」，今天的「革新」即屬簡化而來，其義基本未變，都是「除去舊的，建立新的」之意。
例：
唐·張銳《唐中書令梁國公姚崇神道碑銘》：「夫以革故鼎新，大來小往，得喪而不形於色，進退而不失其正者，鮮矣！」
4、古代中國人有沒有創新和革新能力？
古代中國人有沒有創新和革新能力我告訴你吧，中國古代的人非常聰明。
5、什麼是改革創新？
改革的定義：改革指對舊有的生產關系、上層建築作局部或根本性的調整變動。改革是社會發展的強大動力。因此，也可以說人類的文明史也是一部改革史
6、企業創新與變革的意義
企業要適應互聯網時代下新的市場、新的商業環境，要轉型發展，離不開創新。只有創新才能使企業產生突變，才具備「應萬變」的適應能力，以應對快速變化的市場。從宏觀層面來看，創新可分為基礎技術型創新、工程技術型創新、客戶中心型創新和效率驅動型創新，隨著互聯網技術的普及和以用戶為核心觀念的不斷深入，企業逐漸將關注點放到提效這件事上，用效率提升驅動企業創新改革的效率驅動型創新成為焦點。
所謂效率驅動型創新就是提出新思路、新方法顛覆現有低效的運營方式，藉助互聯網新技術將想法落地實現改革。雲視訊就是在互聯網背景下誕生的新技術，作為未來的基礎通訊技術，解決了組織間遠程溝通難、互動性差、效率低的痛點。雲視訊技術的應用能優化企業內各個溝通、協作環節，對提高運營效率大有幫助。雲視頻會議系統具備讓公司組織架構靈活化、人才引入全球化、培訓體系完善化、客戶服務精細化等優點。
組織架構靈活化
以往企業為保證部門間擁有良好的溝通、協作環境，大多採用集中部署辦公區的方式，但隨著經濟全球化浪潮沖擊國內市場，為適應業務分散化趨勢，企業不得不推行分布式辦公模式，傳統低效的溝通、協作方式限制了企業發展。雲視頻會議系統完美解決了遠程溝通難的痛點，全球領先的編解碼技術保證互聯網或移動互聯網環境下實現高清視頻互動連接，全國各地的辦事處、分公司通過網路就能進行實時面對面視頻溝通交流，工作效率更高。
人才引入全球化
人才是企業可持續發展的基礎保證，人才引入策略是企業發展戰略的重要一環，線下面試的招聘方式受地域限制，HR只能在本市或臨近城市招攬人才，使企業陷入「造血」能力不足的困境。遠程招聘徹底改革了招聘方式，HR用雲視頻會議系統發起遠程面試，將邀請卡通過郵件、簡訊、微信等方式發給候選人和用人部門負責人，各方用手機、電腦、微信小程序等一鍵就能加入其中，隨時隨地開啟高清視頻面試。遠程招聘極大縮短了人才引入周期、擴大篩選邊界，讓招聘效率更高。
培訓體系完善化
新員工入職培訓、企業文化宣講、員工業務能力提升等都離不開培訓，完善的培訓體系是企業建立核心競爭力的必要措施。雲視訊技術未普及前，企業培訓多採用線下組會、文字材料自學、非同步視頻等方式，效果並不理想。講師使用智能培訓系統在總部培訓室就能與全國同事建立高清互動視頻連接，互聯網環境下都能享受1:1真人沉浸式教學體驗。在線答題、課堂反饋等功能讓講師實時了解課堂效果和學員知識點掌握情況。教學效果可量化讓企業培訓更高效。
客戶服務精細化
強調以客戶為中心是每家企業的宗旨，但真正將服務落到實處的並不多，精細化客戶服務能力可以保證銷量穩步上漲。以往業務員和客戶多以電話溝通為主、出差見面拜訪為輔，效果不佳。雲視頻會議系統顛覆了傳統客戶服務模式，不用出差，在工位就能和客戶建立高清面對面視頻連接，屏幕共享功能讓雲會議室內全部設備都能同步顯示文件、圖片、應用程序界面。溝通結束後還能在雲文件夾內回看完整溝通過程，不錯過任何重要細節。
互聯網是效率的代名詞，推動了經濟的高速發展，但也給企業生存帶來了巨大的挑戰，老闆們必須時刻緊盯業務流程和環節，利用新技術不斷優化不合理之處，從而實現以效率驅動企業創新變革的目的。雲視頻會議系統因其高效連接的特性，已成為了企業提效強力有的抓手。未來，以小魚易連雲視頻會議系統為基礎開發的遠程招聘、智能培訓、視頻客服、溝通會商、視頻會議等應用場景將被廣泛應用於企業和政府機構。
7、革新是什麼？為什麼很多企業都要「革新」
1、革新，即改革、創新。
2、至於為什麼要「革新」：社會是不斷發展的，環境是不斷變化的，在這個過程中，任何企業或多或少的存在一些不適宜之處，如組織機構臃腫，人員思想僵化，技術落後，管理混亂等各種各樣的問題，這將成為企業發展的桎梏，最終難以在激烈的市場競爭中取得優勢，甚至退出市場。
那麼如何扭轉這種不利局面呢？——那就需要改革、需要創新，這種改革、創新，不是全盤否定，而是有目的、有計劃、有選擇、有步驟、有針對性的對企業經營過程的弊病、不適宜處進行改革、創新，只有這樣企業才能持續、健康、穩定的發展、存在下去。
（以上個人見解，請參考）
8、創新與發明的區別
創新與發明的區別：意思不同、出處不同、側重點不同
一、意思不同
1、創新：
（1）拋開舊的，創造新的。
（2）指創造性；新意。
2、發明：
（1）創造出從前沒有 的事物或方法。
（2）專利上指對產品、方法或其改 進所提出的新的技術方案。具有新穎性、創造性和實用性的發明可以獲得專利權。
（3）說明；發揮。
二、出處不同
1、創新：蕭乾 《一本褪色的相冊》十二：「在語言創新方面，享有特權的詩人理應是先驅。」
2、發明：曹禺 《北京人》第三幕：「要是我能發明一種像萬金油似的葯多好啊！」
三、側重點不同
1、創新：是指一個相對的概念。
2、發明：是指一個絕對的概念。
9、革新與改革有區別嗎?
革新是個體或團體從思想、做法上的改革創新，重在創新點，獲得新的效果；而改革更重於企業管理者傳達的制度、體制上的改變，是自上而下的一場變革。