黨員掙創新

1、黨員工作要怎麼創新

黨員工作創新我推薦你還是看看毛選，鄧論吧，現在的什麼「三個**」。。。。。。
最重要的是實事求是

2、如何創新開展黨員活動

一、目前我辦機關黨支部活動開展情況
黨的「三會一課」制度主要是指定期召開黨的支部委員會、黨員大會、黨小組會。當前，我辦機關黨支部的支部委員會和黨員大會開展情況良好，都能按照每月一次抓好落實，　「一把手」上黨課一年不少於兩次。以我辦黨支部為例，因黨員人數原因未設黨小組，黨小組會目前尚未開展。機關黨支部的學習活動往往以集中學習黨內文件、傳達會議精神、聽會議報告等理論學習教育為主，有時候還結合機關學習會一起開展。
二、新形勢下機關黨支部學習活動形式存在的主要問題
(一)機關黨支部充分發揮黨內民主不夠，黨員主體性意識不強。在開展活動時，單純地把黨員看成是被教育、被管理的對象，較少意識到黨員的主體地位，同時，黨員本身也較少意識到自身的主人翁地位，有的把學習當作個人的事，各自為戰，有的學用脫節，應付式學習，在支部活動時，難以積極發揮自己的潛能和主觀能動性。
(二)機關黨支部活動內容和形式較陳舊，流於形式。黨支部的學習活動主要停留在學文件、讀報紙上，組織黨員學習政治理論和黨的基本知識，傳達貫徹上級黨組織的指示精神，研究落實措施，學習形式過於單一，缺乏創新和吸引力，這就難以激發黨員參與支部活動的激情，也影響到支部的凝聚力和號召力。
(三)機關黨支部對新時期黨建工作研究的力度不夠，難以與時俱進。面對社會轉型期的種種新情況，黨支部學習思路不夠開闊，活動方法不夠創新，難以緊跟時代步伐。
三、創新機關黨支部學習活動形式的思考和建議
機關黨組織活動形式創新，是時代的要求，是當前和今後一個時期各級黨組織和黨務工作者必須面對的一個廣泛而深刻的課題，對化解機關黨組織在組織活動中可能遇到的矛盾和問題，增強機關黨組織的活力,更好地發揮機關黨組織的作用有重大的意義。
(一)周密組織，精心計劃，增強黨支部學習活動的感召力。
黨支部應以黨的路線、方針、政策教育和提高自身綜合素質、積極發展個人志趣為重點開展活動，引導黨員幹部將實現自己的人生價值同為人民服務的責任意識相結合，增強黨員的責任意識和先進意識。可定期設計精品主題黨日活動，黨支部在設計主題黨日活動時，要堅持將參與活動的黨員能否受到教育、得到鍛煉、有所收獲作為設計黨日活動的標准之一。要挖掘愛國主義、理想信念教育、學習成長成才和黨在一個階段的中心工作、重大決策以及社會熱點等為主題的教育活動與黨支部實際狀況的最佳結合點，切實提高黨支部活動的針對性和實效性，使活動更加貼近實際，更富有感染力。
(二)拓寬途徑，深化內容，確保黨支部學習活動的多樣化。
在總體上堅持分散自學與集中學習相結合的原則，根據學習內容及實際情況，在抓好集中學習的基礎上採取靈活多樣化的方式，廣泛學習，深入學習，有創造性地學習，以達到良好的學習效果。
一是變單一為多樣。改單一的學習文件、讀報紙為學習導讀、重點引領發言、主題式研討、辯論、典型事跡演講、觀看電教片、多媒體演示等多樣性學習。要充分利用好網路平台，開辟網上活動新領域，建立支部紅色網站，設立專門討論區，設立QQ、微信、微博等網上交流平台，共享學習資源，開展在線黨建工作，通過網路陣地開展理論學習、支部活動圖片展、優秀教育影片展播等，拓展活動空間，以網路為載體開展特色活動，增強學習的靈活度和互動性，改變傳統的枯燥乏味學習狀況，使組織生活更豐富多彩，不再流於形式。
二是變灌輸為互動。針對黨員在黨組織生活中只是被動的聽眾，黨員的責任意識會越來越弱的情況，可採取互動式教育。黨組織在組織生活前將活動主題和議題告知每個黨員，使之作好充分准備。活動中安排黨員輪流發言、互動交流，讓黨員們感到每個人都是組織生活的主角，在互動中共鳴共進。
三是變封閉為開放。所謂開放，就是打破黨組織界限，打破局限本單位的學習，全區各個機關黨支部可分片組織學習，可組織鄰近單位黨員共同學習，也可邀請結對社區黨支部一起組織學習，以提高機關黨建工作的透明度，同時增強社會對黨組織和黨員的監督力度。
(三)學以致用，活學活用，推動黨支部學習活動的實踐化。
一是要做到理論和實踐相結合。在堅持理論學習的同時，機關黨支部要拓寬學習渠道，組織帶領黨員幹部深入農村、社區、企業和紅色教育基地，開展基層掛職鍛煉、社會調查和科技服務等一系列生動直觀的社會實踐活動，傳播先進思想，服務社會和人民，在實踐中錘煉黨性，有創造性地學習，層層遞進活動形式，活動就會充實而豐滿，效果就會大大增強。
二是要做到請進來和走出去相結合。現由區直機關黨工委牽頭的黨員輪訓活動，存在著培訓時間短、間隔周期長，黨員參加意願不強的問題，嘗試以區委黨員活動中心，舉辦全區機關黨員輪訓班，輪訓時間可適當延長，方式方法要不斷創新，按照請進來和走出去的要求，使黨員培訓不能走過場。「請進來」即邀請相關專家或優秀人士進行專題輔導，交流工作經驗。「走出去」即到其他兄弟單位學習考察交流，加強與其他單位的溝通學習和交流，學習成功經驗和有效舉措，提高學習的針對性和有效性。　新時期，我們要積極探索機關黨支部學習活動的新途徑和新方法，把握發展這一主題，牢牢抓住創新這個靈魂，以豐富的活動凝聚人心，以形式多樣的載體教育黨員，使機關黨組織的創新力、凝聚力和戰鬥力不斷增強，為全區經濟社會健康發展提供強有力的組織保證。

3、如何創新黨員教育方式方法

1,是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，不斷研究新情況、解決新問題、總結新經驗，創建新載體。2.是強化意識,堅持黨內生活制度。強化各級黨組織「黨要管黨」、「從嚴治黨」的意識,健全和完善各級黨組織和黨的書記的「黨建工作責任制」,並做好日常檢查和專項考核、年度考核工作。要適應市場經濟的新形勢,進一步健全完善並嚴格堅持黨內生活制度,加強對黨員的教育與管理,切實抓好「三會一課」,「黨員目標管理」等制度的落實。3.是探索新時期黨員管理的新方法。黨員模範作用的發揮，除了黨員自身因素外，關鍵是基層組織的管理水平，能否合理引導黨員發揮作用，因為黨員從業形式、生活水平、思想狀況的差異，對不同層面、不同領域的黨員宜分類教育管理，分層次提出先進性要求。4.是進一步整合資源，充分發揮現代信息教育手段的作用。通過黨建網站、遠程教育、聲像資料等手段，採取互教互學、場景模擬等現代化，信息化教育形式，增強教育的吸引力和感染力。另外，還可利用移動通訊適時進行教育和信息共享。5.是著力加強黨員的共產主義信念教育。實現共產主義是共產黨人的崇高理想和政治信念，共產黨員能否堅持共產主義信念，趙傑關繫到小康社會能否建成、「中國夢」能否實現的問題。6.是建立健全新形勢下黨員教育管理工作責任制。落實黨組織「一把手」抓黨員教育工作的責任，把「一把手」抓黨員教育的工作列入領導責任制考評的目標之一，把能否做好本單位、本轄區內的黨員教育工作作為衡量一個領導是否具有堅定政治立場、能否駕馭全局的重要標准；建立「以塊為主」抓黨員教育工作的機制。大到黨委，小到黨小組，必須切實負起黨員教育工作主抓責任，並把能否抓好黨員教育工作列入黨建工作重要考評目標 ；建立黨員教育工作聯席會議制度，徹底解決「多頭培訓、重復培訓」的問題，提高培訓的質量。7.是從提高思想認識入手,增強黨組織抓好黨員教育管理的緊迫感。黨員教育管理工作,是社會主義市場經濟條件下黨建工作的重要組成部分。實踐證明,黨員教育管理好的地方,黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模範作用就大,群眾的熱情高、干勁足,黨的領導體現得就充分。只有切實做好黨員的教育管理工作,才能使黨員牢記全心全意為人民服務的宗旨,提高執行黨的基本路線的堅定性和自覺性。8.基層黨組織應該創新黨員教育管理方法，「站在新起點，實現新發展，再攀新高峰」，讓黨員的教育學習與社會的進步相得益彰，讓黨員隊伍素質與社會的文明相輔相成。

4、建築企業如何發揮黨員先鋒模範作用

一是實行黨員工作目標管理。企業黨組織要結合企業實際和工作需要。通過黨員責任工防範法律風險意識隨著社會主義法制建設和市場經濟體制的不斷完善，市場經濟講法規講規則的特性尤為彰顯而重要，誰不依法決策與經營管理，誰不遵守市場規則，誰就容易發生法律風險。從另一方面看，人是企業的心臟，也是風險管理的首要因素。從企業員工開始，以人為本地提高員工的法律意識和法區、黨員示範崗等多種形式．給黨員制定具體可行的工作目標，使黨員發揮作用有任務、有壓力、有空間。同時，將黨員工作目標管理納入企業管理的統一規劃之中，與項目或班組管理一並考核。 二是建立黨內競爭激勵機制。圍繞黨員工作目標，組織黨員開展「爭先創優」活動，定期對黨員發揮作用情況進行評比檢查，讓黨員的工作成果擺在桌上、亮在明處，形成干多干少不一樣、干好乾壞不一樣的競爭環境。對於長期不發揮作用或發揮作用不好的黨員，要採取組織措施給予適當處理。三是加強組織群眾監督。

5、青年黨員關於奮發有為勇於創新我應該怎麼做演講材料

作為一名青年黨員要作一篇奮發有為勇於創新的演講材料我認為應該從以下幾個方面准備材料:一明確命題，二是確定論點，三是找到論據，四是論證。首先要從你演講的內容命題，然後結合你的從事的工作找到作為一個黨員對該命題有什麼的認識和觀點，然後結合自己作為一個年輕黨員在實際工作中遇到的人和事及現實生活中的事實去論證自己的觀點是否正確和說服力，並舉例說明你的觀點正否合符你的觀點。最後是你作為黨員今後應該怎麼對照這樣的觀點和認識怎麼應用到自己的實際工作和生活中，起好黨員的勇於創新的模範帶作用等等去展開路上去寫就好了，祝你成功。

6、求一篇「黨員個人創新工作總結」。

「爭先創優」活動心得體會
先進性是黨的生命所系、力量所在。而黨的先進性最終是要靠黨員的先進性來具體體現的。在先進性教育活動中，怎麼學，怎麼做，如何保持先進性，關繫到先進性教育活動的成敗。就我自己來說，應具體做到如下幾點：
一、牢記宗旨，堅定信念，在思想政治上體現先進性
我們黨之所以先進，是因為她是用馬克思主義科學理論武裝起來的政黨，有一套始終走在人民群眾和時代前列並被人民群眾歡迎的理論、路線、綱領，以及依據科學理論制定的路線、方針、政策。作為一名黨員，只有認真學習、始終牢記並認真實踐這些理論、路線、綱領，才能在大方向上保持與黨的整體先進性的一致。具體就是通過自學、集中學習等形式，認真領會黨的十七大和十七屆五中全會精神，牢固把握「三個代表」重要思想精髓，充分認識保持共產黨員先進性教育活動的必要性和緊迫性，從而增強為人民服務的主動性和自覺性。
當今世界並不太平。國內由於經濟轉軌和體制變遷，社會矛盾仍有起伏。作為黨員，要時刻保持清醒的頭腦，能經受各種考驗，始終充滿對共產主義的必勝信念和對黨的事業的無限忠誠，始終維護黨的權威，做到在政治上與黨中央保持高度一致。在行動上時時處處要像愛護自己的眼睛一樣珍惜共產黨員這份稱號、榮譽和責任，積極發揮先鋒模範作用，為黨爭光，為黨旗增輝。
二、服務發展，情系百姓，在做好本職工作上體現先進性
「三個代表」重要思想是我們黨的立黨之本，執政之基，力量之源，保持共產黨員先進性，要堅持理論聯系實際，大力弘揚求真務實精神，立足本職，緊密聯系工作特點，用科學理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作；把先進性教育活動與促進改革發展穩定緊密結合起來，與推動各項工作結合起來，不搞形式主義，不做表面文章，在行動上踐行「三個代表」重要思想。
一是要牢固樹立發展是執政興國第一要務的理念。通過發展解決社會前進中的問題和矛盾，通過發展提高人民的生活水平。當前，更要貫徹科學發展觀，以構建和諧社會為目標，按照五個統籌的要求，全心全力為發展元壩經濟服務，為元壩經濟發展作出新的貢獻。
二是堅持依法行政，求真務實，科學發展。進一步保持和加強同企業聯系，時刻想著企業需要什麼，企業發展需要我們做什麼，我們應該做些什麼，從思想上牢固樹立全心全意為企業、為地方經濟發展服務的意識。要深入基層，加強調研，了解企業需求，關心企業發展。
三、嚴格自律，作風過硬，全面落實黨風廉政建設責任制。黨的先進性與黨員的先進性是辯證的統一。人民群眾更多的是從黨員個人的言行上去看待黨的形象的。保持黨的先進性，就必須堅持立黨為公、執政為民，不斷提高拒腐防變和抵禦風險的能力。作為黨員基層幹部特別要注意在群眾中樹立良好的作風和形象，切實落實好黨風廉政建設的要求。一是抓黨風廉政學習。特別要學習好、遵守好《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，提高黨性修養，堅定拒腐防變的思想意識，切實增強廉潔自律意識，努力做自覺遵守紀律、執行各項規定的表率。二是支持紀檢監察工作，努力做到既要快辦事、又要辦好事、符合工作程序和財務、人事、紀檢要求。三是在工作中突出為社會公眾服務的宗旨，學習張思德、白求恩的精神，培養高尚的道德情操，養成良好的生活作風。
總之，在這次接受保持黨員先進性教育中，還要進一步深刻領會黨的先進性要求，並轉化到自己的工作實際中去。努力通過這次教育，提高自己保持黨員先進性的自覺性，提高為黨工作、為人民服務的能力和水平。

二○一○年十二月十七日
2010年基層黨員工作總結
一年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，貫徹十七大和十七屆五中全會精神，積極實踐「三個代表」，在思想上按黨員標准嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成領導和各級部門安排的各項任務。為完成局領導安排的工作，盡心盡力，努力工作，現將主要情況匯報如下。
在思想上，認真學習鄧小平理論、領會黨的十七大和十七屆五中全會精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍，深刻領會胡總書記的講話精神，並把它作為思想的綱領，行動的指南；積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動；時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任；積極參與基層建設，在工作中要起到模範帶頭作用，同時，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。
在工作上，圍繞全局中心工作，對照相關標准，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。本年度主要完成了如下工作：1、完成區內金融市場調研和金融環境考察工作；2、多次與區外金融機構就擬在我區設立分支進行對接洽談；3、多次完成區內銀企座談對接工作；4、促進了市人行等市級銀行對我區的關注和扶持力度；5、完成相關金融的其他工作；6、完成政務大廳窗口值班工作。
在作風上，能遵章守紀，團結同事，務真求實，樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡朴的生活，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模範帶頭作用。
今後努力的方向：隨著經濟的進一步發展，改革的進一步發展，可以預料我們的工作將更高，需掌握的知識更多更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為元壩經濟發展作出應有的貢獻。

二○一○年十二月十七日

7、如何開展「黨員創新工程」

1、以帶領群眾興村富民為標准，建強支部班子。 一個好的領導班子，是一個村經濟發展的重要基礎。按照"「三個代表」要求，著力建設一支順民心、聚民力、帶民富的高素質村級幹部隊伍，適應農村新形勢、新任務的要求。一是積極推進村幹部職業化管理。二是抓好村幹部的教育培訓。三是推行目標管理責任制，完善監督，重獎嚴懲。制定出明確的工作目標，嚴格考核，成績突出的予以獎勵。 2、以發揮先鋒作用為尺度，建好黨員隊伍。 年齡偏大、文化偏低直接影響著黨員作用的發揮，造成黨員隊伍整體素質不高。因此，提高黨員隊伍整體素質是村黨支部建設的首要任務。一是在保證質量的前提下，加大力度，加快速度，把農村優秀青年人才吸引在黨組織周圍，二是用科學發展觀武裝廣大農村黨員和優秀人才的頭腦；用市場經濟理論和科學技術提高他們的技能；用長期的實踐經驗豐富他們的知識，提高他們的致富本領，增強他們帶領群眾發展市場經濟的自覺性。三是為黨員發揮作用創造條件。給黨員知情權、參與權、決策權、監督權。為黨員發揮作用設計載體，創造環境。 3、以農村優秀青年人才為培養對象，加強後備幹部隊伍建設。 黨員老化和人才缺乏是導致後備幹部不足的主要原因。重點培養優秀青年人才入黨，把黨員優秀人才作為村級後備幹部培養對象，積極吸收優秀青年人才加入黨組織，實行嚴格管理，建檔立案，定期考核。並加大後備幹部實踐鍛煉力度，拓寬後備幹部實踐渠道。 4、建立和完善規章制度，規范村級民主管理。 以實行依法治村、村民自治為目標，積極推進基層民主建設，實行民主管理。一要適應改革要求，進一步修訂和完善村基層組織議事規則等一系列規章制度。通過建章立制，規范基層組織生活制度和村務管理，走上規范化、制度化的軌道。二要堅持依法辦事，不斷提高農村工作水平。村幹部要自覺增強法律意識，強化法制觀念。想問題、辦事情、作決策，首先要考慮有無法律依據，是否違法，切實做到依法行政、依法辦事。三要深化村民自治活動，推進村級民主建設。努力提高村務公開質量，認其聽取和收集群眾的反映和意見，適時向群眾反饋，加強民主管理與民主監督。

8、黨員及黨組織在企業創新應該發揮怎樣的作用

在企業創新的進程中銳意進取,做群眾的先行者。

作為共產黨員不能僅僅滿足於事事干在前，更要事事想在前，發展理念創新在前，做解放思想、與時俱進、開拓創新的先行官；要有敢於吃「螃蟹」的創新精神，不因循守舊，不抱殘守缺，不人雲亦雲，只要符合「三個代表」重要思想，就大膽的嘗試，大膽地闖，大膽地去實踐，敢抓、敢管、敢作敢為、敢闖敢試。在工作中要先行於普通群眾，善於帶著群眾干，干給群眾看。要兢兢業業、吃苦在前；要常懷恐懼之心，生怕落在群眾後面。著名的音樂家貝多芬曾說過一句這樣的話：我生活在這個世界上不是來享受快樂生活的，而是來完成偉大工作的。這種「偉大」的工作，體現在我們共產黨員的身上，便是勤勤懇懇，樂於奉獻，立足崗位閃光。