月子中心侵权责任法

1、月子中心失职怎么索赔

法律分析：需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况，如对方存在过错的需要承担责任，根据造成的实际损失要求赔偿 。

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

2、交完全款月子中心跑了怎么维权

交完全款月子中心跑了可以私法途径维权。
针对因月子中心老板跑路月子会所关闭而遭受合法权益侵害的人员，相关部门正在进行登记。
消费者可前往高桥镇市场监管所登记有关情况，被拖欠工资的劳动者可前往高桥镇人民政府行政服务中心登记，被拖欠货款的供货商建议走司法途径。

3、产妇住月子中心不肯走，双方各执一词，此事究竟谁对谁错？

南京的一位产妇，她在过年的时候产下了一个六斤的男孩，当时全家人都非常的高兴。毕竟是在过年期间，又迎来了这样的喜悦，无疑是非常兴奋的。在产下孩子之后，这名产妇就直接去护理中心住了下来。他认为产护中心能够更好地照顾自己和婴儿，让孩子身体健康。但是让她没想到的是，她在住进月子中心，没几天孩子就出现了骨折的情况。

在住院的时候，宝宝是没有一点问题的，就是新生儿有一点黄疸，其他的指标非常的正常。这位母亲为了能够让大人和小孩都有一个很好的环境，于是就去这家月子中心去进行居住。在进行居住的时候，她觉得月子中心的服务态度还是比较不错的，但有一天她突然发现孩子左手好像一直都是垂直下来的，没有任何的反应。

于是这位产妇就直接赶到医院，对自己的孩子进行治疗，当时医生在进行诊断之后，发现孩子的左手出现了骨折。面对这种情况，产妇无疑是不相信的，于是就来到了其他医院进行检查，又得到了相同的结果。因为孩子是刚刚生下来的，所以有一点太小了，如果进行检查的话，很可能会产生很大的问题，有的时候也会出现误诊的情况。于是这名产妇就带着自己的孩子，在一个周之后，再进行复查。

出现这样的事情之后，这位产妇无疑是非常惊奇的，不知道孩子怎么会出现左手骨折的情况。当时就去调了产妇中心的监控录像，她发现护士人员在照顾孩子的时候，不仅没有好好的对待婴儿，反而非常的粗鲁。护士直接将奶瓶垫在毛巾上，转身就离开了。虽然没有看到孩子骨折的全过程，但是也让人看见了这家产妇中心服务的态度。当时这位产妇看见了这种情况之后，就觉得非常的痛心，她认为自己没有照顾好自己的孩子。

明明是自己在家进行挑选才会选择的月子中心，没想到却出现了这样的问题。这名产妇又继续观看了监控录像，当时孩子的左手还是完好无损的，就是护士在将孩子调转过来，趴着睡的时候，孩子的左手突然出现不能动的情况。因为孩子还太小，所以他肯定是不会说话的。在自己的手指发生骨折之后，也没有人会注意到这种情况。其实这件事情就是月子中心的责任，如果月子中心的人员，照顾好这名产妇的孩子的话，就不会出现这样的情况了。

4、花八万住月子中心后被紧急送医引发热议，涉事商家是否存在违规违法嫌疑？

现在的人们生活条件好了起来，生活质量也有了显著提高。就拿生育这件事来说，过去的人们生产包括坐月子可能都只能在家里进行，而现在不仅各个地区都有了宽敞明亮的正规医院，就连产后还能够选择月子中心去坐月子。月子中心通常价格都会比较昂贵，价格也从几万到几十万不等。选择月子中心的人们一方面想要缓解家人的压力，另一方面，也考虑到月子中心会有很专业的护理人员，能够让产妇得到更专业和完善的照顾。然而，就在浙江杭州的一个月子中心，却出现了一名产妇刚刚入住不久就进医院的严重后果。

2020年8月30日，家住浙江省杭州市的沈女士因为刚生产完而住进了已经联系好的月子中心。这个月子中心是沈女士及家人挑选过后确定的一家会所，整个服务时间是42天，总费用是八万多元。在沈女士住进月子中心后，很快就收到了一个通乳的服务项目。而在工作人员的按摩之后，沈女士接连出现了胸部红肿的情况，而第五天沈女士更是直接发起了高烧，因此赶紧前往当地医院检查治疗。经过医生的检查，沈女士被确诊为乳腺炎，原因就是经过了过度按压和不当手法，导致的胸部出现炎症。

沈女士在进入月子中心的时候根本不存在什么泌乳的问题，更不需要什么通乳的服务。而入住这家月子中心的产妇，也止沈女士一个人经历过这样的遭遇。原来，在所有入住月子中心的产妇，都会收到一个赠送的四次通乳服务，一旦四次免费服务用完，想要再次享受就需要花钱了。而月子中心很可能就是通过一些不当的手法，故意给产妇制造一些问题，然后借机销售相关的疏通服务。一次收费的服务就需要四百元左右。

沈女士在入住这家月子中心十一天以后就搬走了，而费用方面双方也还未谈妥。这家月子中心明显存在一些违法的行为，他们故意给产妇制造问题，侵犯了产妇的权益，也侵害了她们的身体健康，是非常恶劣的一种行为。这样的商家应该受到严肃的处理。

5、因为疫情月子中心被征收怎么赔偿孕妇

合同签订当事双方正常情况下应当按照约定履约，违约方应当承担责任，赔偿损失。
根据《中华人民共和国合同法》第九十四条规定，“有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的??”第一百一十七条规定，“因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。
本法所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。

6、与月子中心签订合同时，应该注意什么？

目前，很多月子中心与消费者签订产后护理服务合同时约定的事项通常较为简单，当产后护理过程中需达到的效果以及具体服务项目、免责条款约定不明时，将导致法院在审判过程中难以定责。因此青岛hibaby母婴护理中心提示新手妈妈，在与月子中心签订合同时，再仔细都不为过，合同条款应当做到尽可能的准确、详尽。
具体来讲，一是在签订服务合同前，应当与月子中心进行充分的协商与评估，包括但不限于提供病例或告知自身特定需求等；二是可以将服务合同内容分为一般条款与特殊条款两部分。一般条款应当约定服务时间、地点、违约责任等常规事项。特殊条款应当根据不同产妇、婴儿的自身情况以及月子中心功能进行确定，包括环境噪音、特定餐食标准、体征监测、护理人员陪同人数次数、护理期间活动内容等。
订立合同就是这么的“繁琐”，但是，现在的繁琐是为了避免今后产生“繁琐plus”. 只有双方共同提升合同意识，才能够尽可能减少护理服务中的模糊地带，使妈妈和宝宝都能顺利渡过这一特殊时期。

7、订的月子中心分部出事了总部用负责吗

负责。
分公司不具有法人资格，其这一特点决定了其没有自己的独立财产，其实际占有、使用的财产是总公司财产的一部分，列入总公司的资产负债表中。
被执行人为企业法人的分支机构不能清偿债务时，可以裁定企业法人为被执行人。所以对分公司产生的债务，只要没过诉讼时效总公司最终还是要承担分公司债务的。

8、西安一月子中心粗暴对待婴儿，涉事员工和公司需承担怎样的责任？

这家公司民事方面可能涉及违约责任和侵权责任，员工个人在公司承担民事责任后可能会被公司追偿；如果婴儿构成轻伤员工则可能涉及刑事责任。

先来简要回顾一下这个事情的情况：一个宝妈生完孩子后直接来到预定好的月子中心坐月子，而负责照顾婴儿的工作人员则因为心情不好对婴儿实施了摇晃和拍打的行为。

婴儿是否受伤暂且不说，月子中心出现这种情况应该考虑违约行为。月子中心是最近几年兴起的新型服务机构，这种机构提供一站式服务，从产后通乳到月子期间的一日三餐；从宝妈的身体清洁到产后恢复；从新生儿的习惯培养到洗澡游泳均由月子中心负责，因为这种服务给现代家庭提供显而易见的方便减少家庭矛盾，因此越来越多的家庭与月子中心签订服务合同来月子中心坐月子。虽然我们没办法看到他们之间的合同条款，但是这个事件中对婴儿的伤害行为显然与月子中心服务宗旨背道而驰，因此答主认为这件事一定会有违约责任，如果事情严重宝妈可以选择解除合同关系。

如果婴儿确实受到伤害需要到医院就诊，该公司还应当承担侵权责任。婴儿一旦受伤需要立即送往医院就诊，如果伤情与工作人员的行为有因果关系，再加上工作人员已承认是因为心情不好的主观故意，那么就成立侵权关系。为什么此处要求公司承担责任，是由于工作人员与公司之间可能形成一个劳动关系，员工以公司的身份进行工作获得的利益与后过均应由公司承担，并且公司作为一个有经济实力的个体比实际加害人更有赔偿能力。

受害方已报警，如果婴儿伤情在轻伤以上，那么加害员工很可能要面对牢狱之灾。根据刑法的相关规定，故意伤害罪的构成情形之一需要被害人达到轻伤程度。不过，我们希望这位刚来到人世的小宝宝并没有身体上的伤害，能够健健康康的长大。