专业EICC体系认证

1、九大认证有哪些？

在英国留学申请过程中，一定会遇到各种琳琅满目的英国大学专业认证机构，最常见的如：CIM、CFA、ACCA、CIMA、CIPD、CII、RICS、ILT、CIPS、ILEX等。
1、CIM的全名是英国特许营销协会
认证院校：曼彻斯特大学、阿斯顿大学、兰卡斯特大学、斯特拉思克莱德大学、克兰菲尔德大学、开放大学、史塔福郡大学、提兹塞德大学等。
2、CFA-特许金融分析师
认证院校：莱斯特大学、斯特林大学、埃克塞特大学、兰卡斯特大学、华威大学等。
3、ACCA-特许公认会计师公会
合作院校：谢菲尔德哈勒姆大学、伦敦南岸大学、龙比亚大学、哈德斯菲尔德大学、格拉斯哥大学、赫尔大学、伯明翰大学等。
4、ILT-英国皇家物流与运输学会
5、CIPD
认证学校：纽卡斯尔大学、萨里大学、兰卡斯特大学、伦敦大学国王学院（毕业可以申请CIPD成员资格）、LSE（毕业时可以同时取得CIPD会员资格）、阿斯顿大学（捆绑授课第一学期会自动成为CIPD的最低级别会员）等。
6、RICS上面都是商科类认证
认证院校：谢菲尔德哈勒姆大学、阿伯丁大学、贝尔法斯特女王大学、赫瑞瓦特大学等。
7、CII
认证学校：肯特大学、赫瑞瓦特大学等。
8、RIBA
认证学校：纽卡斯尔大学、谢菲尔德大学、卡迪夫大学、利物浦大学等。
9、BSP

2、EICC认证好处是什么？

EICC认证有以下好处：
1、满足客户强制性标准要求，获取客户订单；
2、得到国际品牌客户认可，避免国外客户对供应商的重复审核，节省成本；
3、降低管理控制的风险，增加遵守当地法律法规的自主性与自律性，避免法律诉讼，提高整体管理水平和竞争力；
4、改善生产系统和设施，并不断升级，增加企业产能，提高制造安全和健康性，让企业获得更高的企业效益；
5、为员工提供合乎道德标准的工作环境，吸引更多优秀人才，降低高水平专业人员流失，让企业获得可持续发展；
6、建立国际公信力，提高企业形象；
7、使消费者对产品建立正面情感；
8、稳固与采购商的合作，并拓宽国际新市场。

3、什么是EICC认证？

EICC就是电子行业行为准则。EICC认证又叫RBA认证审核。EICC认证又分5个部分:劳工 健康与安全 环境的标准 商业道德相关的标准以及管理体系.这个有点类似ISO9001那种

4、EICC认证的EICC行为准则

EICC认证标准要求具体如下：
1.童工：工厂不可雇用童工，未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位，不得上夜班。
2.符合法律法规的要求：供货商工厂最低限度应遵守所处国家的劳动法以及环境保护的相关法规。
3.强迫劳工：客户严禁工厂雇佣强迫劳工，具体包括强迫工人加班，使用劳役工、监狱工以及扣押工人的身份证件作为要挟强制工人劳动。
4.工作时间：要求周工时不得超过60小时，每周至少休息一天。
5.工资福利：员工的薪资是否低于当地最低薪资水平？员工加班是否有加班工资？加班工资是否符合法律要求（正常加班为1.5倍，周末加班为2倍，法定节假日加班为3倍）？工资的发放是否准时？工厂是否为员工购买保险？
6.健康与安全：工厂是否存在严重的健康安全问题，具体包括消防设施是否齐全，生产区域的通风、照明是否良好，工厂是否为三合一厂房或二合一厂房，员工宿舍的入住人数是否符合要求，员工宿舍的卫生、消防、安全是否符合要求？

5、EICC是哪方面认证? 具体有什么作用？

EICC认证有以下好处：
1、满足客户强制性标准要求，获取客户订单；
2、得到国际品牌客户认可，避免国外客户对供应商的重复审核，节省成本；
3、降低管理控制的风险，增加遵守当地法律法规的自主性与自律性，避免法律诉讼，提高整体管理水平和竞争力；
4、改善生产系统和设施，并不断升级，增加企业产能，提高制造安全和健康性，让企业获得更高的企业效益；
5、为员工提供合乎道德标准的工作环境，吸引更多优秀人才，降低高水平专业人员流失，让企业获得可持续发展；
6、建立国际公信力，提高企业形象；
7、使消费者对产品建立正面情感；
8、稳固与采购商的合作，并拓宽国际新市场。

6、EICC认证是什么?

EICC认证又叫工厂审核，俗称查厂，简单地理解就是检查工厂。即按照一定的标准对工厂进行审核或评估。EICC认证标准要求具体如下：
1.童工：工厂不可雇用童工，未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位，不得上夜班。
2.符合法律法规的要求：供货商工厂最低限度应遵守所处国家的劳动法以及环境保护的相关法规。
3.强迫劳工：客户严禁工厂雇佣强迫劳工，具体包括强迫工人加班，使用劳役工、监狱工以及扣押工人的身份证件作为要挟强制工人劳动。
4.工作时间：要求周工时不得超过60小时，每周至少休息一天。
5.工资福利：员工的薪资是否低于当地最低薪资水平？员工加班是否有加班工资？加班工资是否符合法律要求（正常加班为1.5倍，周末加班为2倍，法定节假日加班为3倍）？工资的发放是否准时？工厂是否为员工购买保险？
6.健康与安全：工厂是否存在严重的健康安全问题，具体包括消防设施是否齐全，生产区域的通风、照明是否良好，工厂是否为三合一厂房或二合一厂房，员工宿舍的入住人数是否符合要求，员工宿舍的卫生、消防、安全是否符合要求？

7、EICC的管理体系是什么

《电子行业行为准则》（Electronic Instry Code of Conct，EICC）列出了各种标准，以确保电子行业供应链的工作环境安全，工人受到尊重并富有尊严，以及生产流程对环境负责。
EICC的管理体系是是电子行业行为准则，他是HP、IBM、DELL等大公司的一同制订的一系列的标准，是为了确保电子行业供应链的工作环境安全，工人受到尊重并富有尊严，以及生产流程对环境负责。
很多在厂都将EICC做为验厂准则，如果要成为他的供应商必须遵守EICC，能通过EICC的验厂。顺利通过EICC认证将对工厂拿到大的订单，可以说是提供了一定的保障。
设计EICC管理体系时，应确保：（a）符合与参与者的经营和产品相关的法律法规及客户要求；（b）符合本准则；以及（c）识别并降低与本准则有关的经营风险。另外，管理体系应当推动持续改进。
EICC管理体系要求(一) :公司的承诺
条款内容:
公司的社会及环境责任声明应确实参与者守法以及持续改善的承诺。
EICC管理体系要求(二) :管理职责与责任
条款内容:
明确指定公司代表去负责保证管理体系的实施并定期检查的有关状况。
EICC管理体系要求(三) :法律和客户要求
条款内容:
鉴定、监控并理解适用的法律法规和客户要求。
EICC管理体系要求(四) :风险评价和风险管理
条款内容:
应制定一套程序，以识别和参与者经营有关的环境、健康与安全以及劳工实践风险。确定每项风险的级别，实施适当的程序和实质控制，以确保合规性并对已识别出来的风险实施控制。
EICC管理体系要求(五) :附有实施计划和措施的绩效目标
条款内容:
应制定书面标准、绩效目标、指标和实施计划，包括依据这些目标对参与者的绩效进行定期评估。
EICC管理体系要求(六) :培训
条款内容:
应为管理层及员工制定培训计划，以落实参与者的政策、程序及改善目标。
EICC管理体系要求(七) :沟通
条款内容:
应制定一套程序，将参与者的绩效、实践和预期目标清晰准确地传达给员工、供应商和客户。
EICC管理体系要求(八) :员工反馈和参与
条款内容:
制定方案持续评估员工对本准则的理解并获取对本准则所覆盖的实践和条件的反馈意见。
EICC管理体系要求(九) :审核与评估
条款内容:
定期进行自我评估，以确保符合法律法规的要求、本准则内容以及客户合约中的社会与环境责任要求。
EICC管理体系要求(十) :矫正措施
条款内容:
制定程序，以及时纠正在内、外部的评估、检查、调查和审核中所发现的不足之处。
EICC管理体系要求(十一) :文件和记录
条款内容:
建立文档和记录，以确保符合法规与公司的要求，同时应妥善保护机密。

8、EICC认证的主要内容

一,劳工标准
1.自由结社
2.歧视
3.工资与福利
4.工时
5.自由选择职业
6.童工
二,健康与安全1.职业安全
1.应急准备
2.职业伤害与疾病
3,工业卫生
4.体力需求高的工作
5.机器防护
6.宿舍和餐厅
三,环境
1.环境许可和报告
2.预防污染和节约资源
3.有害物资
4.废水及固体废物
5.空气排放
6.产品含量限制
四,管理体系
1.公司的承诺
2.管理职责与责任
3.法律和客户要求
4.风险评价和风险管理
5.附有实施计划和措施的绩效目标
6.培训
7.沟通
8.员工反馈和参与
9.审核与评估
10.纠正措施
11.文件和记录
五,道德规范
1.廉洁经营
2.无不正当收益
3.信息公开
4.知识产权
5.公平交易.广告和竞争
6.身份保密
7.社会参与
1.总负责人：确保公司供应链的管理系统、道德规范、健康安全、工作环境安全，确保工人受到尊重并富有尊严，以及生产流程对环境负责。贯彻落实国家和法律法规有关环境安全工作的指示精神，负责本公司的劳工权益、环境安全监督、管理系统及道德规范管理工作。2.管理代表/ 执行负责人：定期组织EICC小组召开会议，听取执行干事的工作汇报，并定期收集来自利益相关者的反馈。经常带领小组成员对公司管理系统、道德规范、环境、用工、安全等方面进行检查，制订EICC相关程序文件并组织实施。定期将公司EICC执行情况向总负责人反馈并提出整改意见。3.执行委员：对公司EICC执行情况进行查核，发现重大安全隐患，应及时报告小组负责人，以便得到及时有效的处理。做好安全防护人员的选拔和培养教育工作，提高他们的防范意识和工作责任心，发现不符合因素及时进行说服教育并提出整改意见。对公司的生产环境和寝室等生活环境勤观察，多检查，尽可能及时排除不安全隐患。收集国家或者地方关于劳工、环境、安全等方面最新的法律法规，并及时知会负责人。

9、EICC认证要求是什么？

EICC认证标准要求具体如下：
1.童工：工厂不可雇用童工，未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位，不得上夜班。
2.符合法律法规的要求：供货商工厂最低限度应遵守所处国家的劳动法以及环境保护的相关法规。
3.强迫劳工：客户严禁工厂雇佣强迫劳工，具体包括强迫工人加班，使用劳役工、监狱工以及扣押工人的身份证件作为要挟强制工人劳动。
4.工作时间：要求周工时不得超过60小时，每周至少休息一天。
5.工资福利：员工的薪资是否低于当地最低薪资水平？员工加班是否有加班工资？加班工资是否符合法律要求（正常加班为1.5倍，周末加班为2倍，法定节假日加班为3倍）？工资的发放是否准时？工厂是否为员工购买保险？
6.健康与安全：工厂是否存在严重的健康安全问题，具体包括消防设施是否齐全，生产区域的通风、照明是否良好，工厂是否为三合一厂房或二合一厂房，员工宿舍的入住人数是否符合要求，员工宿舍的卫生、消防、安全是否符合要求？

10、Eicc 4.0是什么体系认证是什么体系认证

这个好像是电子行业的一个公民联盟呀··不是什么认证，是一个行为准则