國家知識產權局工作環境咋樣
1、工作內容；就是整天在隔間里看文獻、打字，工作內容單純、單調，沒有復雜的人際關系；
2、待遇 ：一般待遇碩士畢業中中等偏上，到手8000左右，住房公積金還可以；
3；要求;一般是985的工科碩士；
4；前景；升職空間不大，一般四五年後還是審查員，多數都是四五年後跳槽去企業或者專利代理機構。
2、國家知識產權局專利審查協作中心怎麼樣
圍城。
裡面的人想出來，外面的人想進去。
聽著高大上，對人員的基本要求也不低（211還是985的，碩士），但是去了之後也會有落差。
基本沒有在這地方干一輩子的，都是先積累經驗，然後被人挖走，或者自己尋找新的出路。
畢業後就去的話，也是個選擇，就當是為了未來積累實戰經驗，但是准備干一生的話，想的還是有點多了
3、國家知識產權局專利局待遇好嗎?
有個03年碩士畢業進去的朋友，他的待遇是：第一年2k多點，轉正後3k多點，現在已經三年多了，4k多一點，以上是工資加津貼補助之類的，如果有翻譯做，會多點零花錢。好處在於，單位團購經濟適用房，能省不少錢，有機會學習，充實自己。
一般情況：公務員的轉正前後的工資相差不會太大，轉正前沒有定級，總體會劃個基礎工資，大概有轉正後的80% ，定級後就按照級別、職務、崗位等幾項確定，這幾項總共加起來不多，就幾百塊錢的樣子，公務員的工資重點在補助之類。。
轉載： 國家知識產權局專利審查協作中心(審協）待遇
我們單位跟審協是兄弟單位，我從8月開始，也是跟審協一起培訓的，審協的培訓是4個月，而我們可能就是3個月。
培訓的時候，很羨慕審協的同學，覺得他們的工作挺有意思，審專利申請，審完了還能在案子上蓋個人名章，小有權利呀。原來審協也有做專利分類的部門，從今年起劃歸中國專利技術開發公司了，所以今年招聘的肯定都是做實審的。
先說培訓的4個月，沒有績效，只有基本工資，看過一位碩士的工資條，2,5k左右，博士的3k左右。從8月入職開始一個月內，他們發了種類非常齊全的文具，包括u盤，一條很好的毛毯，2百左右吧，900塊錢降溫補貼，這個不知道是2個月還是3個月的。每天吃飯基本不用花錢，因為中午10塊花不了，早餐也可以用的。晚上只要6：30以後打卡，就有工作餐，很多人都是6點吃飯，吃過以後再打卡，然後走人。
培訓結束，在導師帶領下開始做案子，據說普通的審查員一個月必須做8件以上的案子，每件500績效，上限不知道，好像12以上？以前是不設上限的。也就是說，績效保證每月4k以上，給我們講課的那位年輕老師一個月大致做11件（他還要做導師帶新同事，這個另有補貼，多少不知）。加上培訓後評級了，初級審查員也有津貼，基本工資也會漲
06年到審協的，我們那個培訓班上70多人，多來自清華，中科院，北大等，記得還有兩個哈工大的。北理北郵的可能因為畢業早，是前面培訓過的，前面還有兩期，博士也不少。
工作會比較累，這個工作，我不覺得它很枯燥，我是做數據深加工的，這個才叫枯燥呢。待遇暫時不是特別好吧，平時發的東西還是蠻多的。人才有一定流動性，聽說去年有一期30多個人已經走了7，8個，接受了知識產權局的培訓，考專利代理人資格非常容易了，有些人跳去了大的專利事務所。有的要生baby的姐妹為了輕松點就去做了分類，地位當然不如實審了，待遇倒是差不多的。估計專利開發公司過不了多久也要招聘吧，招聘做分類的？但是招聘人數可能就不如審協多了。
工作地點大致學院國際或者學知軒，咱們科學院06年有好幾個去了審協的，至少我就認識4個了，覺著挺羨慕的，後悔去年審協招聘為什麼不放在心上，培訓以後，我對這部分工作認識多了起來，以前不感興趣，現在倒產生了濃厚的興趣。
總的來說，這是一個朝陽行業，小有壓力，薪水一般，可能會有十分成就感，看個人興趣，需要不斷學習，比如學法律，還有日語或者德語，誰讓日德每年的專利申請量僅次於美國呢。但是放心，外國到中國來的專利申請，按專利法規定，應該由涉外專利代理機構代理，已經翻譯成中文了，所以，不會像知識產權局的公務員一樣，去過翻譯（不過人家公務員做翻譯是賺外快，審協的就不允許了）。
4、國家知識產權局專利審查協作中心待遇和工作怎麼樣
專利審查中心是年事業單位。但是每年招的審查員都是合同工，沒有編制。待遇只能說一般般，在鄭州、武漢和成都還可以。北京、廣州、蘇州、天津性價比太低，處於中等水平吧。而且要的都是985和211碩士，說實話這個學歷出來待遇都和這個差不多，但不會像專利審查這樣加班多，形式主義多，官僚主義多。建議看看知乎上的一個話題。湖北專利審查協作中心機械領域加班情況和工作壓力如何啊
5、國家知識產權局專利審查協作中心待遇和工作怎麼樣？
很一般，第一年2k多，第二年轉正以後基本有6k左右吧，想多拿的話就得吃苦耐勞了，想拿到八九千就得玩命幹了。壓力還是不小的，一年96個案子，不是很容易搞定的。好處是比較自由，工作環境還可以
6、國家知識產權局這個單位怎麼樣啊？
在公務員系統內 絕對稱不上一個好單位 實際上它是一個人口超級多 福利幾乎沒有的參公單位好吧 我承認我考那裡面試被刷了
7、國家專利局公務員待遇和發展怎麼樣?
國家專利局公務員待遇和發展是沒錯不錯的。
國家知識產權局是國家市場監督管理總局管理的國家局。
負責保護知識產權工作，推動知識產權保護體系建設，負責商標、專利、原產地地理標志的注冊登記和行政裁決，指導商標、專利執法工作等。
主要職責：
國家知識產權局貫徹落實黨中央關於知識產權工作的方針政策和決策部署,在履行職責過程中堅持和加強黨對知識產權工作的集中統一領導。主要職責是:
(一)負責擬訂和組織實施國家知識產權戰略。擬訂加強知識產權強國建設的重大方針政策和發展規劃。擬訂和實施強化知識產權創造、保護和運用的管理政策和制度。
(二)負責保護知識產權。擬訂嚴格保護商標、專利、原產地地理標志、集成電路布圖設計等知識產權制度並組織實施。組織起草相關法律法規草案,擬訂部門規章,並監督實施。研究鼓勵新領域、新業態、新模式創新的知識產權保護、管理和服務政策。研究提出知識產權保護體系建設方案並組織實施,推動建設知識產權保護體系。負責指導商標、專利執法工作,指導地方知識產權爭議處理、維權援助和糾紛調處。
(三)負責促進知識產權運用。擬訂知識產權運用和規范交易的政策,促進知識產權轉移轉化。規范知識產權無形資產評估工作。負責專利強制許可相關工作。制定知識產權中介服務發展與監管的政策措施。
8、為什麼國家知識產權局專利審查協作中心每年招聘這么多人，審協工作怎麼樣？
並沒有每年招聘很多人，只是2019年，2020年以至於2021年大量招人。
其中2019年和2020年是招聘激增年（因為提質增效任務） 2021年大概率會縮減招人計劃，每個中心情況不一樣，但是目前跳槽來的中心這幾年辭職人數基本個位數。
專利申請在大陸快速發展是2008年開始的，但直至2018年的十年發展過程，專利申請量增長特別迅速，迅速到申請總量躍居世界第一並遙遙領先。
專利審查出現大量積壓，發明專利約出現2-3年申請量積壓。即使這樣，真正的創新者參與專利申請比例仍然很低，原因主要在於，這十年間專利申請的價值主要來自於政策紅利和榮譽品牌價值。專利通過市場化的商業行為實現價值的渠道仍然缺乏。
2018年以來，市場環境以凈化為主，偏袒創新者利益鼓勵創新的趨勢明顯（有興趣可以去淘寶發起一次侵權投訴感受一下）。長遠來看，這將持續激勵創新者申請專利。
但短期，需要有吃螃蟹的人先行先試，形成示範效應，因此短期增長並不明顯。同時，受政策調整影響，原有專利申請動機下的申請行為將斷崖式降低。因此，接下來專利申請量將有短期斷崖式降低，後持續提升。而2019-2020年就是申請量的谷底。就審查員的成長過程看，一個新人到成熟，需要1-2年時間。
我認為，這個數量審查員的需求是存在的，但在兩年左右會趨於平穩，後期的需求量主要是滿足動態平衡和少量增長為主。
9、國家專利局什麼待遇呀 ?
國家知識產權局專利局平均工資為10945元／月，其中50%的工資收入位於區間12000-15000元／月，25%的工資收入位於區間9000-12000元／月。據分析數據統計，國家知識產權局專利局年終獎平均8000元。
國家專利局是事業單位，工作穩定，朝九晚五，有周末和節假日五險一金，各種福利待遇都還好。
1、審查員的主要工作內容是審查申請人提交的專利申請文件是否符合法律要求，決定是否授權；
2、待遇，底薪加提成，每個月有工作量要求，案件有提成。
《關於知識產權支持小微企業發展的若干意見》
一是提升小微企業核心競爭力，明確提出支持創新成果在國內外及時獲權，對小微企業亟需獲得授權的核心專利申請予以優先審查，幫助小微企業縮短專利實質審查時間，開展幫扶項目支持小微企業在海外快速獲得專利權。
二是降低小微企業創新成本，加大對小微企業專利申請資助力度，推動專利一般資助向小微企業傾斜，對小微企業申請獲權的首件發明專利予以獎勵，對小微企業引進實施專利給予專項資助。
三是緩解小微企業融資難，建立知識產權金融服務需求調查制度，加強與商業銀行的知識產權金融服務戰略合作，引導各類金融機構為小微企業提供知識產權金融服務，多渠道降低貸款、擔保和保險等費率。